Erreichbar über Website, WhatsApp, E-Mail, Telefon und Microsoft Teams.
Einstieg wählen
Digitale Mitarbeiter - Eine echte Alternative
Mehr Unterstützung im Alltag, ohne sofort einen Menschen einstellen zu müssen.
Sie brauchen mehr Personal? Stellen Sie doch mal einen digitalen Mitarbeiter ein. Er/Sie/Es bekommt einen Namen, eine Rollenbeschreibung, eine E-Mail-Adresse, eine Telefonnummer und arbeitet 24/7/365 für Sie.
Telefoniert. Schreibt E-Mails. Organisiert Termine. Chattet mit Interessenten und Kunden. Informiert, verkauft, unterstützt – rund um die Uhr.
Was möchten Sie als nächstes tun?
Grundprinzip
Erstmal verstehen
Ein digitaler Mitarbeiter ist ein KI-basierter Assistent mit Name, Rolle, Kanälen und klaren Grenzen.
Mehr als ein Chatbot
Er nimmt Arbeit auf, nutzt Wissen, stellt Rückfragen und bereitet nächste Schritte vor. Die menschliche Verantwortung bleibt sichtbar.
Nimmt Arbeit auf, sortiert Anliegen, fragt nach und bereitet Übergaben vor.
Menschen führen: Freigaben, Verantwortung und Ausnahmen bleiben sichtbar.
Kanäle und typische Bausteine anzeigen
KI-Transparenz und Grenzen
Digitale Mitarbeiter unterstützen Kommunikation und Prozesse. Hochrisiko-Nutzungen, verbotene KI-Praktiken und automatisierte Entscheidungen über natürliche Personen sind im Standardangebot ausgeschlossen. Details: KI-Transparenz.
Ohne Risiko testen
Ausprobieren
Erst erleben, dann entscheiden: Luna testen oder einen eigenen digitalen Mitarbeiter als Testrolle starten.
Sie sind schon mittendrin: Luna kann hier auf der Website, per WhatsApp, Telefon oder E-Mail ausprobiert werden.
Wir richten einen Test mit Name, Rolle und Kanal ein. Für erste Tests reichen oft Dummy-Website oder temporäre Nummer.
Am besten mit typischen Fragen aus Ihrem Alltag: Anfrage, Rückfrage, Termin, Unterlage oder Übergabe.
Welche Tests brauchen Zuarbeit?
Nahezu kein Aufwand
- Dummy-Website
- WhatsApp mit temporärer Nummer
- E-Mail mit Testadresse
- Telefon-Simulation im Web
Mit Einrichtung
- eigene Telefonnummer
- eigene E-Mail-Adresse
- Zugriff auf Systeme
- reale Prozess- und Freigaberegeln
Transparenz bei Web, WhatsApp, E-Mail und Telefon
Wenn Sie mit KI interagieren, wird das kenntlich gemacht. Aufzeichnung, Transkription oder KI-Verarbeitung im Telefonkontext erfolgen nur mit den erforderlichen Hinweisen und Einwilligungen. Details: KI-Transparenz.
Nächster Schritt
Haben wollen
Kostenfrei testen, passende Rolle wählen und erst bezahlen, wenn echter Mehrwert entsteht.
Kostenfrei testen
Die Testphase reicht für echte Fälle: genug Zeit, um Nutzen, Grenzen und Aufwand realistisch zu sehen.
Privat-Paket
Persönlicher digitaler Assistent für E-Mails, Termine, Dokumente und Organisation.
Start ab 799 EUR Einrichtung / 150 EUR monatlichBusiness-Paket
Digitaler Mitarbeiter für Rollenbeschreibung, Kanäle, Onboarding und wiederkehrende Aufgaben.
Start ab 799 EUR Einrichtung / 150 EUR monatlichFür wen passt das?
Vom Solo-Selbständigen bis zum KMU-Team. Wichtig ist nicht die Unternehmensgröße, sondern eine wiederkehrende Aufgabe, die bisher zu teuer, zu kleinteilig oder zu spät erledigt wird.
Rollen-Landingpages
Die passende Rolle finden
Einstieg nach Branche, Aufgabe, Problem oder Situation. Wenn es unklar ist, führt der Wegweiser durch wenige Entscheidungen.
Beliebte Einstiege
Erst konkret werden, dann die Breite sehen.
Diese Rollen zeigen schnell, wie digitale Mitarbeiter im Alltag entlasten. Der Wegweiser hilft, wenn Branche, Aufgabe oder Einstieg noch unklar sind.
Wegweiser startenBüro, Empfang & Assistenz 3 Rollen Gute Einstiege, wenn es um Termine, Anfragen, Posteingang, Wissen und tägliche Organisation geht.
Telefonzentrale und Empfang
Wiederkehrende Büro- und Wissensarbeit strukturieren, ohne Menschen mit Koordination zu überlasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 29Posteingangs- und Dokumentenmanager
Wiederkehrende Büro- und Wissensarbeit strukturieren, ohne Menschen mit Koordination zu überlasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 36Wissensmanager
Wiederkehrende Büro- und Wissensarbeit strukturieren, ohne Menschen mit Koordination zu überlasten.
Konfigurierbar auf AnfrageImmobilien & Verwaltung 2 Rollen Für Mieter, Eigentümer, Objekte, Maklerprozesse, Störungen und wiederkehrende Statusfragen.
Gesundheit & Praxis 1 Rollen Für Praxen, Therapie, Telefon, Terminwünsche und strukturierte Vorabklärung ohne medizinische Verantwortung.
Handwerk & Betrieb 7 Rollen Für Betriebe mit vielen Anfragen, Schadensmeldungen, Terminabstimmung und Servicekommunikation.
Autohaus, Kfz-Betrieb und Handwerk
Anfragen, Schäden und Termine vorbereiten, ohne Fachkräfte mit Vorabklärung zu blockieren.
Praxisanker vorhanden 14Handwerksbetrieb
Mehr Ordnung zwischen Baustelle, Büro, Kunden und Kalender.
Konfigurierbar auf Anfrage 15Elektriker
Störungen und Projektanfragen schneller sortieren, ohne Fachkräfte aus der Arbeit zu reißen.
Konfigurierbar auf Anfrage 16Sanitär, Heizung und Gas/Wasser
Rohrbruch, Heizungsausfall und Wartung besser vorsortieren.
Konfigurierbar auf Anfrage 17Reinigungsfirmen
Objekte, Einsätze und Rückfragen sauberer koordinieren.
Konfigurierbar auf Anfrage 45Schadenaufnahme
Anfragen, Schäden und Termine vorbereiten, ohne Fachkräfte mit Vorabklärung zu blockieren.
Konfigurierbar auf Anfrage 51Produkt- und Ersatzteil-Support per QR-Code
Anfragen, Schäden und Termine vorbereiten, ohne Fachkräfte mit Vorabklärung zu blockieren.
Konfigurierbar auf AnfrageVertrieb, Service & Marketing 12 Rollen Für Leads, Nachfassen, Kampagnen, Community, Kundenservice und laufende Kundenkommunikation.
Vertrieb
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 05Marketing und Community Management
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 06Website und im E-Commerce
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Live nah am Produkt 21Lead-Qualifizierer
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 22Angebotsassistent
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 23Bestandskundenbetreuung
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 24Nachfassmanager
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 25Kundenservice First Level
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 26Reklamationsassistent
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 27Bewertungs- und Feedbackmanager
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 28Online-Sichtbarkeitsassistent
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf Anfrage 55Vereins- und Mitgliederkommunikation
Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.
Konfigurierbar auf AnfrageHR & Recruiting 5 Rollen Für Bewerbungen, Kandidatenkommunikation, Onboarding, Profile und wiederkehrende HR-Rückfragen.
Human Resources und Recruiting
Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation strukturieren, ohne Auswahlentscheidungen zu automatisieren.
Praxisanker vorhanden 40Bewerber-Vorqualifizierer
Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation strukturieren, ohne Auswahlentscheidungen zu automatisieren.
Konfigurierbar auf Anfrage 41Candidate-Journey-Begleiter
Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation strukturieren, ohne Auswahlentscheidungen zu automatisieren.
Konfigurierbar auf Anfrage 42CRM- und Kontaktimport-Assistent
Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation strukturieren, ohne Auswahlentscheidungen zu automatisieren.
Konfigurierbar auf Anfrage 43Onboarding-Assistent
Bewerber- und Mitarbeiterkommunikation strukturieren, ohne Auswahlentscheidungen zu automatisieren.
Konfigurierbar auf AnfrageBackoffice, Dokumente & Freigaben 9 Rollen Für Belege, Verträge, Fristen, Datenschutz, Qualität, Einkauf und interne Freigabeprozesse.
Rechnungs- und Belegprüfer
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf Anfrage 31Einkaufsassistent
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf Anfrage 32Lieferantenkommunikation
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf Anfrage 33Vertrags- und Fristenassistent
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf Anfrage 34Datenschutz- und AVV-Assistent
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf Anfrage 35Qualitäts- und KVP-Assistent
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf Anfrage 46Wareneingang
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf Anfrage 48Mandanten-Freigabe
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf Anfrage 54Rechtsanwaltskanzlei
Dokumente, Fristen und Freigaben vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.
Konfigurierbar auf AnfrageProjekte, Events & Erlebnis 9 Rollen Für Meetings, Status, Teilnehmer, Events, Tourismus, Schulungen und koordinierte Abläufe.
Event, Tourismus und Freizeit
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Praxisanker vorhanden 37Meeting-Protokollant
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 38Projektstatus-Reporter
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 39Aufgaben-Dispatcher
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 44Schulungs- und Workshop-Assistent
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 47Filialkommunikation
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 49Teilnehmermanagement
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 50Mehrsprachigkeitsassistent
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Konfigurierbar auf Anfrage 56Gastronomie und Reservierungen
Organisation, Teilnehmer und Wissen besser koordinieren, ohne Menschen mit Routine zu belasten.
Konfigurierbar auf AnfrageSoftware, Support & Produkt 2 Rollen Für KI-Support in Web-Software, internen Anwendungssupport und Nutzerhilfe im Produkt.
KI-Support-Layer für Web-Software
Nutzer direkt im Produkt unterstützen, ohne jedes Hilfethema an Support oder Produktteam zu geben.
Konfigurierbar auf Anfrage 53interner IT- und Anwendungssupport
Nutzer direkt im Produkt unterstützen, ohne jedes Hilfethema an Support oder Produktteam zu geben.
Konfigurierbar auf AnfrageHorizontale Sicht
Was digitale Mitarbeiter grundsätzlich können
Eine Rollenpage zeigt die Tiefe. Diese Übersicht zeigt die Breite: Ein digitaler Mitarbeiter kann mehrere Kanäle, Wissensquellen und Arbeitsflächen verbinden.
Kommunizieren
- Telefon
- Website-Chat
- Microsoft Teams
- Sprachnachrichten
Verstehen
- Texte lesen
- Anliegen erkennen
- Rückfragen stellen
- Kontext merken
- Wissen nutzen
Vorbereiten
- Termine
- Übergaben
- Protokolle
- Checklisten
- Antwortentwürfe
- Statusmeldungen
Lernen
- Fälle dokumentieren
- Qualität messen
- Wissen erweitern
- Muster erkennen
- Grenzen schärfen
Digitale MitarbeiterInnen